Pełnomocnik Zarządu ds. Kontroli, Audytu i Rozwoju Strategicznego

Zakres zadań i odpowiedzialności:

  • realizacja zadań w zakresie planowania i nadzoru nad procesami kontroli wewnętrznej i audytu wewnętrznego Spółki,
  • monitorowanie zgodności działań Spółki z przepisami prawa, politykami wewnętrznymi i standardami korporacyjnymi,
  • opracowywanie i wdrażanie rozwiązań usprawniających zarządzanie strategiczne oraz rozwój organizacyjny,
  • przygotowywanie analiz i rekomendacji dla Zarządu w zakresie poprawy efektywności operacyjnej oraz wykorzystania zasobów Spółki,
  • inicjowanie i koordynowanie projektów rozwojowych oraz strategicznych, w tym współpracy z partnerami zewnętrznymi,
  • udział w opracowywaniu planów strategicznych i długofalowych kierunków rozwoju Spółki,
  • raportowanie wyników kontroli i audytów do Zarządu Spółki oraz rekomendowanie działań naprawczych.

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: ekonomia, finanse, prawo, zarządzanie lub pokrewne),
  • co najmniej 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub zarządzania strategicznego, w tym minimum 3 lata na stanowisku kierowniczym lub menedżerskim,
  • znajomość zasad nadzoru korporacyjnego, planowania strategicznego i oceny ryzyka operacyjnego,
  • umiejętność analizy procesów gospodarczych i formułowania rekomendacji zarządczych,
  • wysoka kultura organizacyjna, samodzielność w działaniu, zdolność podejmowania decyzji i pracy pod presją czasu.

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

  • certyfikaty potwierdzające kwalifikacje w zakresie audytu lub zarządzania projektami (np. CIA, CIMA, PMP),
  • doświadczenie w przygotowywaniu analiz strategicznych i raportów zarządczych,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym analizę dokumentów finansowych i raportów.

Oferujemy:

  • możliwość współtworzenia strategii rozwoju Spółki o istotnym znaczeniu dla regionu,
  • odpowiedzialne i samodzielne stanowisko w strukturze bezpośrednio podległej Zarządowi,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • atrakcyjne warunki wynagrodzenia adekwatne do zakresu obowiązków i doświadczenia.

CV oraz list motywacyjny prosimy wysyłać na adres: praca [at] sfr-slaskie.pl do 27.10.2025 r.

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR

Preferencje plików cookies

Inne

Inne pliki cookie to te, które są analizowane i nie zostały jeszcze przypisane do żadnej z kategorii.

Niezbędne

Niezbędne
Niezbędne pliki cookie są absolutnie niezbędne do prawidłowego funkcjonowania strony. Te pliki cookie zapewniają działanie podstawowych funkcji i zabezpieczeń witryny. Anonimowo.

Reklamowe

Reklamowe pliki cookie są stosowane, by wyświetlać użytkownikom odpowiednie reklamy i kampanie marketingowe. Te pliki śledzą użytkowników na stronach i zbierają informacje w celu dostarczania dostosowanych reklam.

Analityczne

Analityczne pliki cookie są stosowane, by zrozumieć, w jaki sposób odwiedzający wchodzą w interakcję ze stroną internetową. Te pliki pomagają zbierać informacje o wskaźnikach dot. liczby odwiedzających, współczynniku odrzuceń, źródle ruchu itp.

Funkcjonalne

Funkcjonalne pliki cookie wspierają niektóre funkcje tj. udostępnianie zawartości strony w mediach społecznościowych, zbieranie informacji zwrotnych i inne funkcjonalności podmiotów trzecich.

Wydajnościowe

Wydajnościowe pliki cookie pomagają zrozumieć i analizować kluczowe wskaźniki wydajności strony, co pomaga zapewnić lepsze wrażenia dla użytkowników.
Przejdź do treści