AKTUALNE OFERTY PRACY

Śląski Fundusz Rozwoju spółka z ograniczoną odpowiedzialnością poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor Finansowy / Dyrektorka Finansowa (CFO)

Poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie strategicznym partnerem Zarządu i odegra kluczową rolę w dalszym rozwoju organizacji, odpowiadając za budowę nowoczesnego modelu zarządzania finansami oraz stabilną realizację instrumentów finansowych i projektów rozwojowych regionu.

 Twój zakres obowiązków

1. Tworzenie i realizacja strategii finansowej wspierającej rozwój organizacji
2. Zarządzanie obszarem finansów, controllingu oraz planowania i budżetowania
3. Zarządzanie zespołem finansowo-księgowym oraz kadrowym
4. Budowa systemu raportowania zarządczego oraz analiz finansowych
5. Zarządzanie płynnością finansową, przepływami pieniężnymi oraz ryzykiem finansowym
6. Nadzór nad rozliczaniem środków z funduszy unijnych, krajowych i instrumentów finansowych Spółki
7. Nadzór nad polityką podatkową zgodnie z przepisami w Polsce i UE
8. Współpraca z bankami, audytorami i podmiotami zewnętrznymi oraz instytucjami finansującymi
9. Współpraca z nadzorem właścicielskim oraz organami nadzoru Spółki
10. Wspieranie Zarządu w podejmowaniu strategicznych decyzji

Nasze wymagania

1. Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku Dyrektora Finansowego, CFO lub Head of Finance
2. Bardzo dobra znajomość polskich przepisów podatkowych, finansowych i rachunkowych
3. Praktyczne doświadczenie w controllingu, planowaniu finansowym, budżetowaniu i zarządzaniu płynnością
4. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
5. Znajomość standardów rachunkowości oraz doświadczenie we współpracy z audytorami i podmiotami zewnętrznymi
6. Doświadczenie we współpracy z nadzorem właścicielskim
7. Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz strategiczne podejście do biznesu

 Mile widziane

1. Doświadczenie w pracy z instrumentami finansowymi, funduszami unijnymi lub w sektorze instytucji rozwoju regionalnego
2. Znajomość systemów ERP

To oferujemy

1. Możliwość realnego wpływu na strategię i rozwój Spółki realizującej istotne dla regionu projekty rozwojowe
2. Dużą samodzielność oraz partnerską współpracę z Zarządem
3. Zatrudnienie na pełen etat, w oparciu o umowę o pracę
4. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia
5. Pracę w Katowicach z możliwością pracy hybrydowej
6. Możliwość dalszego rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach branżowych

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na praca[at]sfr-slaskie.pl 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy również o dołączenie podpisanej klauzuli informacyjnej (RODO)

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR

Specjalista ds. Budżetowania, Kontrolingu i Sprawozdawczości

Twój zakres obowiązków:

• Planowanie budżetów – czynny udział w przygotowywaniu oraz sporządzaniu rocznych i okresowych planów finansowych działalności Spółki, a także ich bieżąca aktualizacja.
• Bieżąca weryfikacja i kontrola – monitorowanie realizacji założonych planów finansowych oraz szczegółowa analiza powstałych odchyleń.
• Raportowanie wewnętrzne – sporządzanie bieżących raportów i analiz finansowych na potrzeby Rady Nadzorczej, Zarządu oraz Właściciela.
• Sprawozdawczość obligatoryjna – terminowe przygotowywanie wymaganych przepisami prawa sprawozdań finansowych, w tym sprawozdań statystycznych.
• Współudział w zamknięciach okresów – współtworzenie rocznych sprawozdań finansowych oraz sprawozdań Zarządu z działalności Spółki.

 Nasze wymagania:

• Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość lub pokrewne).
• Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w obszarze kontrolingu, analiz finansowych lub audytu.
• Praktyczna znajomość zasad budżetowania, analizy finansowej oraz sprawozdawczości statutowej i statystycznej.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, dokładność oraz umiejętność wyciągania wniosków z danych liczbowych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności zaawansowany program MS Excel) oraz Comarch Optima.

 Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prestiżowej instytucji finansowej.
• Odpowiedzialną pracę pełną wyzwań zawodowych, z bezpośrednim wglądem w procesy decyzyjne.
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji w zespole ekspertów.
• Pracę w dogodnej lokalizacji w Katowicach z profesjonalną infrastrukturą biurową.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na praca[at]sfr-slaskie.pl 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy również o dołączenie podpisanej klauzuli informacyjnej (RODO)

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR

Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Administracji

Zakres obowiązków

Obszar kadr

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i współpracowników,
• prowadzenie i aktualizacja akt osobowych oraz dokumentacji kadrowej,
• ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów, nieobecności oraz delegacji służbowych,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i rozwiązaniem umów,
• sporządzanie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie dokumentacji ZUS oraz przygotowywanie deklaracji i zgłoszeń,
• przygotowywanie świadectw pracy, PIT-11 oraz innych dokumentów kadrowo-płacowych,
• obsługa procesów związanych z PPK,
• monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP,
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi (m.in. ZUS, urzędy).

Obszar administracji

• prowadzenie korespondencji wewnętrznej i zewnętrznej,
• organizacja obiegu dokumentów i wsparcie administracyjne biura,
• obsługa skrzynki e-mail oraz kontaktów telefonicznych,
• przygotowywanie pism, zestawień i dokumentów administracyjnych,
• organizacja szkoleń oraz wsparcie działań administracyjnych spółki,
• realizacja zakupów biurowych i administracyjnych zgodnie z obowiązującymi procedurami,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi,
• wsparcie organizacyjne posiedzeń Zarządu i Rady Nadzorczej,
• dbanie o sprawny przepływ informacji i pozytywny wizerunek spółki.

Nasze oczekiwania

• doświadczenie na stanowisku związanym z kadrami i administracją,
• praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS oraz zagadnień kadrowych,
• doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej,
• dobra organizacja pracy własnej i samodzielność,
• dokładność, terminowość i odpowiedzialność,
• umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o poufność danych,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość programu kadrowo-płacowego Comarch Optima,
• komunikatywność i umiejętność współpracy.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w organizacji o ważnej roli dla rozwoju regionu,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji,
• udział w interesujących projektach i współpracę z doświadczonym zespołem,
• przyjazną atmosferę pracy,
• dogodną lokalizację miejsca pracy w Katowicach.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na praca[at]sfr-slaskie.pl 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy również o dołączenie podpisanej klauzuli informacyjnej (RODO)

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR

Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju platform cyfrowych

Śląski Fundusz Rozwoju poszukuje osoby, która wesprze rozwój platformy Sieć Rozwoju — cyfrowego narzędzia dla przedsiębiorców, łączącego dostęp do wiedzy, usług, partnerów ekosystemu oraz wsparcia rozwojowego.

Zakres obowiązków

Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało:

• rozwój funkcjonalny platformy internetowej Sieć Rozwoju,
• projektowanie i rozwijanie struktur baz danych i integracji,
• przygotowanie rozwiązań analitycznych i raportowych;
• wdrażanie funkcji opartych o AI;
• integracja platformy z narzędziami zewnętrznymi;
• rekomendowanie kierunków dalszego rozwoju technologicznego platformy;
• współpraca z zespołem merytorycznym, projektowym i wykonawcami zewnętrznymi.

Nasze wymagania

Oczekujemy:

• minimum 3 lat doświadczenia w pracy przy rozwoju aplikacji internetowych, systemów bazodanowych, narzędzi analitycznych lub rozwiązań cyfrowych;
• praktycznej znajomości baz danych, w szczególności SQL;
• umiejętności projektowania struktur danych, zapytań, raportów i podstawowych modeli analitycznych;
• znajomości przynajmniej jednego języka programowania używanego w aplikacjach webowych lub analizie danych, np. JavaScript/TypeScript, Python, PHP lub podobnego;
• znajomości możliwości wykorzystania AI/LLM w aplikacjach biznesowych;
• umiejętności analitycznego myślenia, diagnozowania problemów i proponowania praktycznych rozwiązań;
• samodzielności, odpowiedzialności oraz umiejętności komunikacji;

Mile widziane

Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie z Pythonem w analizie danych lub integracjach AI;
• znajomość API modeli językowych, embeddingów, baz wektorowych lub rozwiązań RAG;
• doświadczenie w projektach finansowanych ze środków UE;

Oferujemy

• udział w rozwoju ambitnego i ciekawego rozwiązania;
• wpływ na kierunki rozwoju narzędzi cyfrowych, AI i analityki danych w projekcie;
• współpracę z małym zespołem, w którym realnie widać efekty własnej pracy;
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze 1/4, 1/2 etatu lub na pełen etat;
• stabilne zatrudnienie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na praca[at]sfr-slaskie.pl 

Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Prosimy również o dołączenie podpisanej klauzuli informacyjnej (RODO)

Klauzula informacyjna RODO dla pracownika SFR

ARCHIWUM